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无锡储运传达集团年会精神 明确2020年工作目标

出处: 作者: 发布时间:2020-01-06 10:45:02
        2020年1月4日下午,储运公司在四楼会议室召开股级以上干部会议,传达集团公司2020年年会精神,明确2020年工作目标。会议由公司总经理黄泽宇主持,首先组织大家认真学习了集团公司“行政工作报告”、“党委工作报告”和集团董事长张君君女士的重要讲话内容与指示精神:幸福接力,做好自己。2019年集团公司取得了较好的成绩和荣誉,提前一年完成十年规划目标,软硬件建设都得到了强势推进。但问题也暴露出来,包括集体荣誉感缺失、队伍建设不到位、安全意识不强、对创新支持力度不够、脱贫工作没有亮点、40小时培训指标完成率不高等问题。董事长向大家提出了新年三问,发出了企业文化宣言的倡议,重点强调了三点要求:一要产权明晰、绩效考核;二要规范化运作,精细化管理;三要和光同尘、与时舒卷,做好自己。
       总经理黄泽宇围绕年会精神对19年的工作进行总结:2019年公司在集团公司的正确领导和鼎力支持下,坚持灵活经营,稳中求进增效益,完成全年指标。2019年,我们取得了一些成绩,也有很多不足,存在不少问题。对于2020年,我们每一个人都要要卯足干劲,决心趁势而上,开拓经营,细化管理,努力完成和超额完成集团下达的各项目标任务,对2020年工作提出以下要求:1、坚持安全第一,从严治企保安全;针对安全生产上存在的问题,要按照七不放过原则,追根溯源、严肃问责、强化教育、落实整改,认真做好各项安防工作,确保安全生产;2、坚持稳中求进,稳老拓新增效益;要坚定信心,稳中求进,灵活经营,要加强走访沟通,千方百计稳定老客户,全力以赴引进新客户、新品种、新货源。3、坚持细化管理,建设智能仓库智慧物流。
       此外,王阿六、乔忠新副总经理也分别就安全生产、管理服务等作了重要讲话,与会的其他同志也纷纷围绕年会精神结合2020工作目标畅所欲言。
       最后,黄泽宇总经理要求参会人员将会议精神传达动员到每个干部职工,希望大家在新的一年里团结一心加油干,只争朝夕,不负韶华,为打造储运品牌,为打造绿色百年朝阳而共同努力。