为更好的完善从严管理干部职工队伍制度体系，为企业持续健康发展提供强有力的组织保障和作风保障，根据集团公司“强化队伍建设”和“干部能上能下”企业用人机制，12月11日上午，储运公司在四楼小会议室召开经营班子述职民主测评会。朝阳集团董事长张君君、总经理杨兴德、党委书记钱韧带领集团三科室负责同志和储运公司干部、骨干及职工代表共同对储运经营班子进行了民主测评，储运公司经营班子成员分别结合自身的工作岗位围绕2021年的主要工作、存在不足及2022年的工作规划进行了述职，并现场接受了参会人员的民主测评。测评结束后，集团张董事长做了重要讲话，在2021年错综复杂的环境下，储运公司能够保持业务稳定，对取得的成绩张董事长给予肯定，并希望在新的一年中，储运公司能够继续稳中求进、稳扎稳打，紧抓业务，充分发挥企业价值的最大化，发扬企业的优良传统；发挥创新精神，切实将科技应用到工作中；独行快，众行远。希望储运公司全体员工团结一致，齐心协力，实现企业良好健康的发展，在稳定的基础上有进一步的突破。最后，张董事长为公司及所有干部职工送上了美好的祝福。