2022年元月8日上午，储运公司在四楼小会议室召开会议，传达集团公司2022年年会精神，明确2022年工作目标，公司股级及以上骨干、受表彰的先进集体及个人参加了会议。会议由公司党总支书记黄泽宇主持。

         会上，公司总经理徐军首先宣读了公司2022年的人事任免事项。

         副总经理乔忠新宣读了对2021年表现突出的先进个人和先进集体进行表彰的决定，并进行了颁奖授牌。

         总经理徐军作了新年致辞：2021年储运公司在朝阳集团的坚强领导下，坚持以集团创始人“树立信心、稳定队伍、开拓创新、迎难而上”的指示为引领，强化责任担当，在全体职工积极努力下，圆满的完成了集团公司下达的各项经济指标，在集团公司第三个十年规划的起步之年，迈下了坚实的步伐。2022我们更要以主人翁的精神，开拓创新，要在危机中孕育新机，要在变局中开拓新局。面对新的形势，新的机遇，新的目标，我们要踔厉奋发、笃行不怠。以新思维，新姿态，新举措，谋求新客户、新市场、新发展。继续坚定贯彻集团创始人的重要指示，上下团结一心，左右联动协作，努力扩大市场占有率。公司新的领导班子有信心也有决心带领好全体储运人，牢记职责使命，坚持守正创新，力求趁势而上，努力完成和超额完成集团下达的各项目标任务，为即将召开的党的二十大献礼！

       党总支书记黄泽宇传达了集团公司的“行政工作报告”、集团创始人张海良先生的指示精神、集团董事长张君君女士“含金量、含新量、含绿量、含才量”的主旨讲话,同时简单回顾了公司2021年的经营情况，以及2022年面临的挑战和任务。储运公司将坚决听党话、跟政府走，坚决响应政府要求搬迁的号召，同时继续保持住铁路、公路、水路运输配套齐全的优势，通过搬迁实现新的发展和腾飞。在经营上继续采取一企一策一单一议的灵活经营策略，开展全员营销，不断做大体量，提高市场占有率。要狠抓管理不放松，不断加强日常管理，精细化管理，开源节流，降本增效。要把安全放在一切工作的首位，落实安全防范措施，确保公司安全生产。

      总经理徐军分别与铁运分公司、朝阳钢材交易市场签订了2022年度经济工作目标责任书和安全工作责任书。 

      公司顾问王阿六宣读了关于鼓励员工留锡过年倡议书。根据无锡市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部第55号通告， 结合我公司实际情况，倡议全体员工“非必要不离锡”；严控聚集性活动；强化个人防控责任；公司将为在锡就地过年员工的生产生活提供暖心服务和周到保障。

      最后，大会号召与会人员将会议精神传达动员到每个干部职工。在新的一年，储运公司已步入建司的第70个年头。新班子、新征程、新目标，让我们携手并进、革故创新、面对现实、把握机遇，以豪迈的气概继续开拓创新，重振老牌企业的不朽雄风，为即将到来的储运公司建司70周年书写华丽的篇章！