为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深化落实集团公司队伍建设目标要求和“干部能上能下”用人机制要求，完善从严管理干部职工队伍制度体系。11月25  日上午，储运公司在四楼小会议室召开经营班子述职会，朝阳集团董事长张庆卿、总经理杨兴德、党委书记钱韧带领集团公司三科室负责同志和储运公司干部、骨干及职工代表共同对储运经营班子进行了民主测评，储运公司经营班子成员分别结合自身的工作岗位围绕2023年的主要工作、存在不足及2024年的工作规划进行了述职，并现场接受了参会人员的民主测评。

        为持续推进队伍建设工作，储运公司全体员工完成了年度工作总结，通过对一年工作的分析和研究，肯定成绩，找出不足，得出经验教训，为下一年的工作打下坚实的基础。11月25日下午，储运公司中层干部及管理人员进行了年度工作述职，并现场接受了民主测评。会后，公司总经理徐军及党总支书记黄泽宇分别围绕公司的经营现状、未来规划及发展对下一阶段的工作做了部署，号召全体员工通过总结工作的同时明确工作目标，通过在流程化、信息化、标准化的作业基础上抓业务、保安全，为全年的工作目标撸起袖子加油干！ （供稿人：李乐）